为深化恒富小贷合规文化建设，充分发挥合规文化的引领、激励和约束作用，有效提升公司基层员工风险防控意识和制度执行力。2019年10月23日下午，恒富小贷公司组织开展“合规经营”主题教育讨论会，主要围绕《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》及《中共南宁市纪律检查委员会关于三起涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题典型案例的通报》两份文件进行全员学习，深入探讨。

会上，参会人员就上述文件中所提及的“未经批准经常性地向社会不特定对象发放贷款”及“套路贷涉黑涉恶”等问题，

结合公司实际业务开展情况进行讨论，并形成了统一的认识。一是作为国有小贷公司，应时刻践行政治责任、社会责任，引导监督中介机构避免涉黑涉恶现象；二是作为国企员工，一切业务行为应以法律为准则、以制度为标尺，要注意甄别业务行为是否存在违法违规行为，避免出现失职失责等问题；三是培育良好正规的合作关系，正面引导合作机构诚信经营，充分发挥中介结构在金融市场交易中的桥梁作用，促使业务合作稳定健康发展。

通过此次主题学习讨论会，使全体职工进一步了解当前日趋收紧的金融政策方向，营造了“人人懂合规、人人讲合规、人人促合规”的工作氛围，为积极推动公司业务可持续高质量发展提供坚实的保障。